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アイことば採用 未来の仲間へつなぐことば

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「アイことば採用」は、
アイスタイルグループで働く社員と
お知り合いの方を対象とした
特別なキャリア採用制度です。

アイスタイルグループ社員から聞いた「アイことば」を添えてエントリーしていただくと、
特別なステップで選考にお進みいただけます。

アイスタイルグループの社員とご縁があり、
「一緒に働きたい！」と思ってくれる方ならきっと、積極的に仲間をつくり、
一人ではできないチャレンジングな仕事に取り組んでくれるはず。
人と人とのつながりが良い仕事を生み、そして次の挑戦へとつながっていく。
そんな思いを形にした制度が、アイことば採用です。

アイことば採用の流れ 「アイことば」を知っている人だけのための、特別な選考フローです。

アイことば採用のメリット

  • 1

    書類選考ナシ！
    必ず面接にお進みいただけます

  • 2

    「まずは話を聞いてみたい」
    もOK！

    1. #1エントリー

      興味のある募集ポジションを選び、エントリーをお願いします。
      紹介者の氏名と、紹介者から聞いた「アイことば」を所定の位置（ない場合は自己PR欄もしくは備考欄）にご記入ください。

    2. #3相互理解のための面接

      一次面接を通過された方は、その後1～数回の面接を通して、お互いの理解を深めます（回数は応募ポジションにより異なります）。選考の基準は一般応募と同じですが、紹介者の推薦内容次第では、通過しやすくなるかもしれません？！

    1. #2一次面接

      エントリー受付後、採用担当者より面接日程調整の連絡をさせていただきます。
      書類選考をパスして、面接にお進みいただけます。

エントリー受付中！

現在、アイスタイルグループで
募集中のポジションをご紹介

  • ALL
  • サービス企画職（toC向け）
  • ビジネス企画職（toB向け）
  • 技術職
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  • 障がい者

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「まずは話を聞いてみたい！」も
大歓迎！

エントリーするかどうか
悩まれている方に、
気軽に話が聞ける場を
ご用意いたします。

こんな方もOK！

  • 会社や事業についての話を聞いてみたい
  • 社内の雰囲気を見てみたい
  • 複数のポジションに興味がある
  • 自分にどの仕事が合うのかわからない

まずは、話を聞いてみる