「アイことば採用」は、
アイスタイルグループで働く社員と
お知り合いの方を対象とした
特別なキャリア採用制度です。

アイスタイルグループ社員から聞いた「アイことば」を添えてエントリーしていただくと、
特別なステップで選考にお進みいただけます。

アイスタイルグループの社員とご縁があり、
「一緒に働きたい!」と思ってくれる方ならきっと、積極的に仲間をつくり、
一人ではできないチャレンジングな仕事に取り組んでくれるはず。
人と人とのつながりが良い仕事を生み、そして次の挑戦へとつながっていく。
そんな思いを形にした制度が、アイことば採用です。

アイことば採用の流れ 「アイことば」を知っている人だけのための、特別な選考フローです。

アイことば採用のメリット

  • 1

    書類選考ナシ!
    必ず面接にお進みいただけます

  • 2

    「まずは話を聞いてみたい」
    もOK!

    1. #1エントリー

      興味のある募集ポジションを選び、エントリーをお願いします。
      紹介者の氏名と、紹介者から聞いた「アイことば」を所定の位置(ない場合は自己PR欄もしくは備考欄)にご記入ください。

    2. #3相互理解のための面接

      一次面接を通過された方は、その後1~数回の面接を通して、お互いの理解を深めます(回数は応募ポジションにより異なります)。選考の基準は一般応募と同じですが、紹介者の推薦内容次第では、通過しやすくなるかもしれません?!

    1. #2一次面接

      エントリー受付後、採用担当者より面接日程調整の連絡をさせていただきます。
      書類選考をパスして、面接にお進みいただけます。

エントリー受付中!

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「まずは話を聞いてみたい!」も
大歓迎!

エントリーするかどうか
悩まれている方に、
気軽に話が聞ける場を
ご用意いたします。

こんな方もOK!

  • 会社や事業についての話を聞いてみたい
  • 社内の雰囲気を見てみたい
  • 複数のポジションに興味がある
  • 自分にどの仕事が合うのかわからない

まずは、話を聞いてみる